英智特作為一家追求科學(xué)管理人力資本經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，充分運用合理的激勵機制，激發(fā)員工積極性，增強企業(yè)與員工的相互認同感，以高度負責的精神和人力資本經(jīng)營(yíng)意識，選才、育才、用才和留才，尊重員工不同的發(fā)展需求，并為員工創(chuàng )造不同的發(fā)展渠道和平臺。
人才是企業(yè)之魂，活力之本。公司唯才是用，唯德重用，尊重每個(gè)人的知識和能力，注重員工的素質(zhì)培養。
我們用人之長(cháng)，容人之短，讓其充分發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。我們提供公平競爭的機會(huì )和環(huán)境，力求員工以競爭合作方式實(shí)現自我價(jià)值。我們實(shí)行人才激勵制度，激發(fā)人才的自主創(chuàng )新意識，對有德有才的員工實(shí)行破格晉升方針，委以重任，斥資獎勵貢獻突出的先進(jìn)個(gè)人。
公司的基本人才觀(guān)：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本。
公司用人理念：選人上注重忠誠、良好品德、肯鉆研；育人上鍛煉培養、挖掘潛力、敢于擔當、敢于創(chuàng )新；留人上以完善機制、激發(fā)熱情、實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
